⏱L'essentiel en quelques mots
Huissier de justice, si vous exercez votre activité sous le régime de la profession libérale, vous êtes considéré comme travailleur non-salarié. Rattaché à l’Assurance Maladie, rien ne vous oblige à souscrire une mutuelle huissier de justice individuelle. Toutefois, vous devez prendre en compte les points suivants :
- la nécessité de bénéficier d’une couverture qui vous protège en cas d’aléas de la vie (accidents, maladie, invalidité) avec des indemnités journalières ;
- l’obligation, en tant que huissier de justice employeur, de mettre en place une mutuelle entreprise pour vos salariés qui réponde au niveau minimal de garanties définies dans la convention collective huissiers de justice ;
- les avantages fiscaux liés à la souscription d’un contrat de mutuelle loi Madelin ;
- le coût d’une mutuelle profession libérale selon les prestations et garanties : prise en charge des frais d’hospitalisation, des soins optiques et dentaires, du tiers payant, ou de remboursement des dépassements d’honoraire par exemple.
Sommaire
- La mutuelle est-elle obligatoire pour un huissier de justice ?
- Quelle prise en charge d’une mutuelle huissier de justice libéral ?
- Mutuelle Madelin et huissier de justice
- Quels sont les avantages d'une mutuelle Madelin pour un huissier de justice ?
- Quelles sont les meilleures mutuelles pour huissier de justice ?
- Quel tarif pour une complémentaire santé huissier de justice ?
- Comment trouver une mutuelle pour huissier de justice selon vos besoins ?
La mutuelle est-elle obligatoire pour un huissier de justice ?
Huissier de justice employeur
La loi ANI (Accord National Interprofessionnel) relative à la sécurisation de l’emploi de 2013 a été mise en place afin de garantir une couverture santé minimale à tous les salariés. Cette loi impose à tous les employeurs du secteur privé (TPE, PME, profession libérale ou indépendant) la souscription d’un contrat collectif auprès d’une mutuelle santé.
Ainsi, depuis 2016, il est obligatoire de souscrire à une mutuelle pour les entreprises dès le premier salarié. Chaque entreprise et chaque travailleur salarié dépend d’une convention spécifique. La convention collective nationale (CCN) Huissiers de Justice est élaborée entre les syndicats des salariés et l’organisation professionnelle d’employeurs dans le domaine Huissiers de Justice.
Cet accord prévoit les règles qui s’appliquent pour les employeurs huissiers de justice et leurs employés :
- les conditions de remboursement de frais de santé de travail ;
- les conditions d’emploi et de démission,
- la protection sociale des salariés,
- les conditions de salaires minimums, etc.
Votre entreprise doit prendre en charge 50 % de la mutuelle santé des salariés, c’est la part employeur imposée par la convention Huissiers de Justice. En tant que chef d’entreprise, vous êtes libre de choisir une mutuelle huissier de justice entreprise. En effet, les clauses de désignation (pour un assureur unique) ne sont plus obligatoires et cette pratique (avant 2013) a même été jugée illégale par le Conseil constitutionnel.
Bon à savoir
La convention collective se distingue de l’accord de branche. En effet, l’accord-cadre vient généralement préciser des points de la convention, comme une annexe par exemple.
Huissier de justice libéral
Huissier de justice, vous exercez votre activité en libéral ? À ce titre, vous êtes un officier public ou ministériel tout comme les greffiers des tribunaux de commerce et les commissaires-priseurs judiciaires. La profession a d’ailleurs fusionné avec celle de commissaire-priseur depuis 2019 et se nomme désormais commissaire de justice.
Comme l’ensemble des indépendants et des travailleurs non salariés (TNS), vos dépenses réalisées dans le cadre de soins courants ne sont que très peu remboursées par le régime général de l’Assurance Maladie. Il est donc nécessaire de souscrire à :
- une mutuelle huissier de justice pour diminuer le reste à charge ;
- une prévoyance afin de garantir le maintien de votre niveau de vie en cas d’accidents de la vie entraînant l’arrêt de travail et l’invalidité avec indemnisations journalières et maintien du niveau de revenu.
Quelle prise en charge d’une mutuelle huissier de justice libéral ?
Exercer le métier d’huissier de justice sous le régime de profession libérale permet d’exercer son activité en toute liberté et indépendance. La convention collective Huissiers de Justice prévoit que toutes les mutuelles huissiers de justice y compris les mutuelles entreprises respectent certains remboursements.
La mutuelle huissier de justice doit pouvoir contenir un niveau minimal de garanties avec certaines prises en charge et taux de remboursement. Il s’agit de panier de soins minimum avec le remboursement du ticket modérateur, une meilleure prise en charge des soins dentaires ou d’optique ainsi que les frais d’hospitalisation [dépassements d’honoraires].
Voici ci-dessous un tableau reprenant les garanties et la prise en charge d’une mutuelle huissier de justice.
Garanties | Prise en charge |
---|---|
Soins médicaux |
Prise en charge des honoraires de généraliste-praticien et spécialistes conventionnés, des analyses médicales, consultations d’auxiliaires médicaux et infirmiers (kinésithérapeute, podologue, orthophoniste, etc.) ainsi que les dépassements d’honoraires. |
Optique |
Prise en charge des lentilles, de lunettes [verres simples ou complexes +montures] et chirurgie correctrice (pour les troubles de la vue comme hypermétropie, myopie, cataracte, etc.) |
Dentaire |
Remboursement des prothèses dentaires, des soins dentaires et d'orthodontie, de l’implantologie et parodontologie (traitement des gencives). |
Hospitalisation |
Remboursement des frais de séjour d’un établissement de santé conventionné ou non conventionné ainsi les honoraires des praticiens, forfait journée hospitalier, frais de transport et chambre particulière. |
Maternité |
Forfait couvrant les dépassements d’honoraires dans le cadre d’une maternité. |
Appareillage auditif |
Prise en charge des traitements du déficit auditif avec appareil. |
Prévention |
Remboursement de soins liés à la diététique ou cures thermales. |
Médecines douces |
Remboursement médecines alternatives, ostéopathie, acupuncture et parfois chiropractie. |
En plus de ces garanties minimales, d’autres dépenses peuvent éventuellement être couvertes par la mutuelle huissier de justice :
- des services d’assistance : garde d’enfants, aide-ménagère, etc. ;
- le tiers-payant qui permet de ne pas faire l’avance de frais ;
- des dispositifs particuliers d’accompagnement et/ou de prévention : remboursement de dépistage pour certaines maladies.
Mutuelle Madelin et huissier de justice
La loi Madelin adoptée en 1994, permet aux TNS ou professionnels libéraux (dont les huissiers de justice) de bénéficier d’avantages fiscaux. La loi a pour objectif d’améliorer la protection sociale des TNS par cette mesure incitative de déduction fiscale. Celle-ci s’établit en fonction du montant des cotisations acquittées au titre d’un contrat de mutuelle huissier de justice santé ou d’assurance retraite notamment. Dès lors, pour pouvoir prétendre à cet avantage fiscal, un TNS, une profession libérale ou indépendante doit souscrire une mutuelle éligible loi Madelin.
Le contrat santé Madelin est donc une complémentaire pour les travailleurs non-salariés. Cette mutuelle loi Madelin pour profession libérale peut être de groupe ou individuelle. Par ailleurs, le contrat souscrit peut également couvrir les ayants droit (conjoint et enfants). À noter que seul le montant des cotisations versées au titre du souscripteur est déductible des revenus imposables.
Chaque année, une attestation ventilant les différentes cotisations de l’adhérent mutuelle huissier de justice loi Madelin et de ses ayants droit aide à procéder à la déclaration d’impôt sur le revenu.
Bon à savoir
Pour profiter de l’avantage fiscal d’un contrat mutuelle huissier de justice Madelin, assurez-vous d’être à jour dans le paiement de vos cotisations d’Assurance maladie et d’assurance vieillesse.
Quels sont les avantages d'une mutuelle Madelin pour un huissier de justice ?
La loi Madelin permet aux professions libérales d’adhérer à une mutuelle santé huissier de justice qui dispose de garanties larges. Les travailleurs non salariés qui sont soumis au régime réel d’imposition peuvent profiter de cette loi Madelin. Ainsi, sous réserve de souscrire à un contrat éligible Madelin, un huissier de justice libéral peut donc déduire les cotisations acquittées en prévoyance et santé de son revenu imposable.
Ce contrat présente donc un double avantage :
- améliorer sa couverture santé et celle de ses ayants droit ;
- réaliser des économies avec la déduction d’impôt.
Le contrat Madelin de mutuelle huissier de justice fait l’objet d’un plafond de déduction :
- 3,75 % du revenu professionnel imposable majoré de 7 % du plafond annuel de la Sécurité sociale [PASS] qui est fixé pour l’année 2021 à 41 136 € ;
- L’ensemble ne doit pas dépasser le plafonnement global de 3 % de 8 PASS.
À titre d’illustration : prenons un huissier de justice dont le revenu annuel est de 60 000 €, alors le plafond de déductibilité Madelin s’établit à 3,75 % de 60 000 + 7 % de 41 136 soit, au total, 5 129,52 €. Ce niveau de déduction reste en deçà du plafonnement global de 9 872,64 € pour l’année 2021. Par ailleurs, les remboursements de soins perçus au titre du contrat de mutuelle huissier de justice santé Madelin ne sont pas imposés.
Quelles sont les meilleures mutuelles pour huissier de justice ?
Pour un professionnel libéral et un TNS, le choix d’une bonne mutuelle huissier de justice est parfois complexe selon sa situation. Une fois que vous avez déterminé les garanties selon vos besoins de santé présents et futurs, le choix reste difficile. Pour vous aider, voici un tableau qui vous indique les meilleures mutuelles santé.
Organisme | Notre avis | Tarif mensuel | Devis gratuit |
---|---|---|---|
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à partir de 38 € |
Devis |
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à partir de 32 € |
Devis |
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à partir de 34 € |
Devis |
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à partir de 35 € |
Devis |
Quel tarif pour une complémentaire santé huissier de justice ?
Le prix de votre mutuelle huissier de justice libérale dépend de votre situation, de votre lieu de résidence et de vos besoins. Après avoir analysé vos dépenses en santé (présentes et futures), le mieux est de comparer les offres afin d’optimiser vos garanties et profiter du meilleur rapport garantie/tarif (sans payer le prix fort).
Prenez le temps de comparer des éléments susceptibles de restreindre ou renforcer votre contrat de mutuelle huissier de justice, tels que :
- les taux de remboursements et leurs plafonds qui doivent être adaptés à vos besoins (ni trop, ni pas assez couvrants) ;
- les garanties proposées et leurs exclusions ;
- les délais de carence proposés.
Ainsi, une formule économique dont le délai de carence est de quatre mois peut s’avérer coûteuse et risquée en cas d’accidents de santé survenant durant la période de latence.
Comment trouver une mutuelle pour huissier de justice selon vos besoins ?
Pour bien choisir une mutuelle huissier de justice, vous pouvez utiliser nos comparateurs. En quelques minutes, vous pouvez obtenir des devis afin de choisir l’offre de mutuelle individuelle profession libérale la mieux adaptée à vos besoins.
Si vous êtes huissier de justice employeur et avez besoin de mettre en place une mutuelle huissier de justice collective pour votre entreprise, les comparateurs sont également utiles. Selon le nombre de salariés, leurs catégories et les prestations à mettre en œuvre (hospitalisation, soins médicaux, frais d’optique et dentaires, etc.), vous pouvez comparer gratuitement et sans engagement les offres.
N’hésitez pas à faire appel aux services d’un courtier qui, en tant que professionnel expert du marché, pourra vous conseiller et vous orienter vers le meilleur contrat de mutuelle huissier de justice.
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Notre dossier complet sur les TNS
- La mutuelle TNS est-elle obligatoire ?
- Quelles garanties choisir pour une mutuelle TNS ?
- Mutuelle santé TNS : quels remboursements ?
- Quelles sont les meilleures mutuelles pour TNS ?
- Quel tarif pour une complémentaire santé pour TNS ?
- Comment choisir une mutuelle TNS pas chère ?
- Qu’est-ce que la loi Madelin ?
- Résiliation mutuelle TNS : comment ça marche ?
- Un travailleur non salarié a-t-il le droit à la CSS ?