⏱L'essentiel en quelques mots
Le compte personnel de formation (CPF) permet, comme son nom l’indique, de financer des formations tout au long de votre vie active. Voici ce qu’il convient de savoir à son sujet :
Sommaire
Le CPF (compte personnel de formation) est un dispositif donnant accès à des droits à la formation tout au long de la période d’activité salariée. Dans les grandes lignes, il vise à :
En tant que salarié, votre compte CPF est alimenté automatiquement d’année en année. Celui-ci est crédité à chaque début de nouvelle année. Autrement dit, si vous avez intégré le monde du travail en janvier 2024, alors vos droits seront crédités à partir de janvier 2025.
Bon à savoir
Les droits à la formation acquis durant la période d’activité salariée restent acquis et utilisables en cas de changement d’employeur ou de perte d’emploi.
Les droits à la formation prennent la forme d’un versement annuel. Pour une activité à temps plein, vous pouvez percevoir jusqu’à 500 € par an. Notez toutefois que le compte CPF est plafonné à hauteur de 5 000 €.
Il est aussi à souligner que votre solde annuel peut grimper jusqu’à 800 € par an et que votre compte CPF peut être exceptionnellement plafonné à 8 000 €. C’est le cas si et seulement si :
S’il est possible de financer de nombreuses formations via votre compte CPF, il est bon de rappeler qu’il s’agit d’un dispositif encadré. À ce titre, il convient que les enseignements suivis répondent à la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ». Cette dernière stipule que la formation choisie par l’employé doit répondre à des critères et des objectifs précis, parmi lesquels :
Bon à savoir
Si vous êtes déjà titulaire d'un permis de conduire du groupe léger, vous ne pouvez plus utiliser vos droits CPF pour le financement d'une formation visant à l’obtention d’un permis du même groupe.
Toute personne active âgée de plus de 16 ans est en droit d’utiliser un compte CPF. Elle peut bénéficier du statut :
En effet, même si cela peut surprendre, notez que vous pouvez ouvrir votre compte CPF, et ce, même si vous n’avez encore jamais travaillé. Une fois votre inscription à France Travail (anciennement Pôle Emploi) validée, il vous est possible de bénéficier d’abondements de la part de certains organismes comme la région ou France Travail lui-même en fonction de votre projet professionnel.
Bon à savoir
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, une exception est prévue pour les apprentis âgés de 15 ans.
À partir du moment où vous avez créé votre compte personnel de formation, alors vous accumulez automatiquement des crédits d’année en année dans le cadre de votre activité professionnelle. Pour rappel, en tant que salarié à temps plein, votre compte CPF peut être crédité jusqu’à 500 € par an, dans une limite de 5 000 €.
Toutefois, si vous travaillez à temps partiel ou que vous exercez une activité saisonnière par exemple, le montant du crédit annuel versé sur le compte CPF est proportionnel au temps de travail effectué. À titre d’exemple, si vous avez travaillé un total de 1 000 heures contre les 1 607 heures légales (contrat de 35 heures hebdomadaires), vous toucherez approximativement 311 € et non 500 €.
D’un point de vue pratique, l’utilisation de vos droits à la formation se fait directement depuis le site officiel du compte CPF, en l’occurrence moncompteformation.gouv.fr. Une fois connecté, vous avez accès à différentes rubriques vous permettant notamment :
Bon à savoir
Les règles en matière de formation diffèrent entre les salariés du secteur privé et les agents de la fonction publique. Pour davantage d’informations, n’hésitez pas à vous renseigner directement sur le site du service public.
Dans les faits, la création et la gestion de son compte personnel de formation n’ont rien de très compliqué.
Pour créer votre compte de formation professionnelle, il vous suffit de vous rendre sur le site dédié, dans la rubrique dédiée à la création de compte. Une fois sur la page, vous devez renseigner les informations suivantes :
Une fois cette première étape validée, un code à six chiffres vous sera envoyé sur votre boîte de réception électronique. Il vous restera ensuite à créer votre mot de passe pour valider définitivement votre inscription et la création de votre compte CPF.
Une fois votre compte créé, vous pouvez accéder à votre espace personnel quand vous le souhaitez depuis le site internet du compte personnel de formation ou de l’application dédiée. Après vous être identifié, vous pouvez consulter votre solde de compte, rechercher une formation ou encore avoir accès à différents conseils professionnels.
Lors de votre départ à la retraite, votre compte personnel de formation n’est pas clôturé. En revanche, il cesse d’être alimenté et n’est plus utilisable si :
Cependant, il est à noter que vous avez obtenu votre retraite avec un taux minoré, alors vous êtes en capacité d’acquérir et de mobiliser vos droits à la formation en cas de reprise d’activité dans le cadre d’un cumul emploi-retraite.
Le solde accumulé sur votre compte CPF permet de financer en grande majorité l’une des nombreuses formations éligibles auxquelles vous avez droit. En effet, il est depuis le 2 mai 2024 impossible de payer l’intégralité d’une formation via les crédits CPF. Vous êtes désormais dans l’obligation de participer à une contribution financière à hauteur de 100 € pour toute formation effectuée.
Ainsi, si vous bénéficiez d’un solde de 1 500 € et que vous souhaitez entreprendre une formation estimée à 1 200 €, alors vous pourrez utiliser 1 100 € de votre compte CPF. En effet, les 100 € complémentaires sont à votre charge. Notez toutefois que votre employeur, votre opérateur de compétences (Opco) ou d’autres acteurs comme le conseil départemental ou régional peuvent s’acquitter de cette somme. Ils n’en ont cependant pas l’obligation.
Aussi, il est à mentionner que si votre employeur accepte que vous réalisiez votre formation durant les heures de travail, alors vous percevez votre rémunération de manière classique. Autrement dit, aucune ponction relative aux heures non consacrées à votre emploi n’est retenue sur votre salaire.
Bien entendu, si vous décidez de vous former sur votre temps libre, alors vous ne percevez aucune rémunération.
Peut-on récupérer ou céder à un tiers l’argent de son compte CPF ?
Non, le dispositif du compte personnel de formation ne prévoit aucun retrait ou transfert d’argent. Le solde accumulé est seulement utilisable dans le cadre du financement d’une formation personnelle.
Si votre solde est insuffisant pour financer la majeure partie de votre formation, alors vous pouvez bénéficier d’un coup de pouce de la part de plusieurs acteurs comme France Travail, votre employeur, le conseil départemental ou encore le conseil régional.
Il est également à relever que si vous êtes au chômage et que la durée de votre formation est supérieure à 40 heures, alors vous pouvez bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi formation (Aref). De la même façon, sachez que vous êtes éligible à la rémunération de fin de formation (RFF) si vous suivez une formation reconnue par France Travail et que la durée de vos droits d’allocation de retour à l’emploi (ARE) prend fin avant la fin de ladite formation.
Enfin, sachez que vous pouvez également bénéficier de l’aide individuelle à la formation (AIF) si vous êtes demandeur d’emploi et que votre solde CPF est insuffisant pour financer la formation souhaitée. Pour faire simple, il s’agit d’une aide complémentaire qui permet de vous aider à payer le cursus que vous voulez suivre. Pour y avoir droit, il faut notamment justifier de la cohérence du choix de la formation dans votre démarche de retour à l’emploi.
Bon à savoir
Si vous exercez un métier à risques, il est possible de convertir les points accumulés dans le cadre du dispositif du compte de prévention (C2P) en euros, afin de les transférer sur votre CPF. Pour ce faire, il est indispensable de contacter votre conseiller en évolution professionnelle et de lui fournir les pièces justificatives demandées.
Utiliser le solde de son compte personnel de formation offre de nombreux avantages. Tout d’abord, il permet de financer à moindres frais des enseignements permettant d’évoluer professionnellement, voire de changer de secteur d’activité dans le cadre d’une reconversion. On peut également mettre en avant la grande variété de formations disponibles, ainsi que la pluralité des méthodes d’enseignement (cours à distance, en présentiel au sein d’un centre de formation, etc.). Enfin, il est possible de suivre une formation sur son temps de travail - sous réserve de l’accord de l’employeur - tout en conservant votre rémunération.
En contrepartie, il est conseillé de faire preuve d’une grande vigilance lorsqu’il est question d’utiliser votre CPF. En effet, depuis plusieurs années, de nombreuses arnaques ont vu le jour. Ainsi, veillez à ne jamais communiquer votre numéro de sécurité sociale ou vos identifiants dans le cadre d’un démarchage commercial. Il est d’ailleurs à souligner que ceux-ci sont interdits dans le cadre du CPF. Cela signifie que vous ne devez en aucun cas donner suite à toute tentative de proposition de formation via téléphone, SMS ou e-mail.
Bon à savoir
Si vous soupçonnez une tentative de fraude liée à votre CPF, un formulaire dédié mis en ligne par l’organisme est téléchargeable en ligne.
En résumé, voici ce qu’il convient de retenir du compte personnel de formation :