⏱L'essentiel en quelques mots
Vous avez certainement déjà entendu parler de la VAE (Validation des acquis de l’expérience). Ce dispositif a pris une place importante dans les parcours professionnels depuis le début des années 2000. Elle est intéressante pour valoriser par un diplôme officiel son expérience professionnelle. Comment l’obtenir ? En quoi cela consiste ? Découvrez tout ce que vous devez savoir sur la validation des acquis de l’expérience.
Sommaire
La VAE ou Validation des acquis de l’expérience permet d’obtenir une certification sans passer par une formation. Grâce à une procédure spécifique, il est possible de faire reconnaître les compétences acquises via son expérience professionnelle ou extra-professionnelle (par exemple celles acquises dans le cadre d’une activité bénévole). La VAE peut aussi servir à faire valider des études supérieures effectuées à l’étranger.
La certification peut prendre la forme d’un diplôme, d’un titre professionnel ou d’un CQP (Certificat de qualification professionnelle).
Depuis 2023, chaque personne souhaitant réaliser une VAE est suivie par un architecte accompagnateur de parcours pendant toute la durée de son projet. Il s’agit de consultants indépendants, de cabinets privés ou d’entités publiques chargés de développer les compétences des actifs.
Bon à savoir
La VAE a été créée par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002. Elle a ensuite été modifiée par la loi Marché du travail du 21 décembre 2022. Ce texte a facilité les conditions d’accès à la procédure pour rendre la VAE plus accessible.
La validation des acquis de l’expérience vous aide à faire reconnaître officiellement vos compétences. Vous pouvez ainsi mettre en cohérence votre fiche de poste avec vos fonctions réelles. Elle permet ainsi d’avoir des arguments pour obtenir une augmentation ou une promotion.
La VAE peut aussi vous servir à optimiser votre CV en prouvant vos expertises et les responsabilités que vous êtes capables d’assumer.
Cette procédure est utile si vous souhaitez passer un diplôme ou un concours sans disposer du niveau de formation requis.
Est-ce qu’une VAE est une formation ?
La VAE est différente d’une formation. C’est un moyen alternatif à la formation pour obtenir un diplôme ou une certification. En réalisant une VAE, vous n’avez pas besoin de suivre une formation.
La VAE est un tremplin formidable si vous souhaitez évoluer professionnellement. En effet, en faisant reconnaître votre expertise, vous pouvez prétendre à une revalorisation salariale, à la reconnaissance de votre employeur ou à un changement de poste.
Au-delà de l’aspect de reconnaissance des compétences, il s’agit aussi d’un travail introspectif intéressant. Le parcours permet de prendre conscience de son potentiel et de gagner en confiance en soi. Pour certaines personnes, il s’agit d’une « revanche sociale ». Malgré le fait de n’avoir pas pu faire des études supérieures, ils ont réussi à atteindre un niveau professionnel équivalent aux autres.
Enfin, la VAE contribue à l’évolution professionnelle d’un actif en ayant une incidence forte sur son implication dans ses missions professionnelles.
La validation des acquis de l’expérience est ouverte à tous les actifs, peu importe leur âge, leur nationalité ou leur niveau de formation. Il faut toutefois disposer d’une expérience professionnelle en lien direct avec la certification visée.
Un parcours de sportif professionnel, un mandat électoral, des responsabilités syndicales sont pris en compte en tant qu’expérience éligible.
Le parcours de validation est ouvert uniquement aux personnes résidant en France et disposant de la nationalité française.
Il faut nécessairement disposer d’un des quatre statuts suivants :
Les salariés du secteur public ne sont donc pour l’instant pas éligibles à la VAE.
Il existe une liste publique de 24 certifications disponibles dans la filière sanitaire et sociale. Parmi les validations d’expérience possibles, voici quelques exemples :
Pour obtenir une VAE, il faut suivre trois étapes.
Pour faire valider la VAE, il peut être nécessaire de prendre un congé de son emploi salarié. Il s’agit d’une absence d’une durée maximale de 24 heures. Il peut être pris en charge par le CPF (Compte professionnel de formation).
Bon à savoir
Afin de réaliser sa VAE dans de bonnes conditions, il peut être nécessaire d’obtenir des aides ou des subventions. Pour connaître les dispositifs accessibles, vous pouvez consulter un Point relais consei (liste à consulter sur vae.gouv.fr)l ou un conseiller en évolution professionnelle.
Le jury peut prendre trois décisions différentes.
Quel est le coût d’une VAE ?
La VAE induit différents frais. Elle nécessite de régler des frais d’inscription à la certification, des frais d’accompagnement et des frais de validation par l’organisme certificateur. Bien sûr, il ne faut pas oublier les frais annexes (transport, repas, hébergement…). En moyenne, il faut compter 1 500 €.