⏱L'essentiel en quelques mots
Comme la plupart des autres régions françaises, la région Nouvelle-Aquitaine propose des aides régionales à la formation. De façon complémentaire aux formations collectives achetées pour ses administrés, elle dispense également des aides individuelles régionales à la formation. Celles-ci ont pour objectif de répondre à des besoins individuels d’acquisition de compétences et de pourvoir l'offre sur les métiers en tension dans la région :
Sommaire
L’aide individuelle régionale à la formation (AIR) de la région Nouvelle-Aquitaine a pour objectif le financement de parcours de formation qualifiants qui ne rentrent pas dans le cadre de l’offre collective régionale de formation (disponible sur CMaFormation). Elle peut également être sollicitée lorsque aucun autre dispositif de financement de la formation professionnelle n’est mobilisable pour assurer un retour vers l’emploi. Il s’agit donc d’une aide complémentaire aux autres mécanismes de financement existant comme les aides des collectivités, de l’AGEFIPH, du dispositif SESAME ou encore du fonds d’aide aux jeunes.
L’AIR peut toutefois assurer une prise en charge totale des coûts de la formation selon le prix des enseignements. Le plus souvent cependant, il s’agit d’une aide subsidiaire permettant un complément de financement lorsque les autres aides obtenues sont insuffisantes pour prendre en charge intégralement la formation.
Ce dispositif a uniquement pour objectif la prise en charge des coûts pédagogiques de la formation. Les frais annexes restent à la charge du stagiaire. En tant que stagiaires de la formation professionnelle, les bénéficiaires peuvent prétendre à une couverture sociale pendant toute la durée de la formation ainsi qu’à une rémunération le cas échéant, en fonction de leurs droits et de leur profil (âge, ressources, situation matrimoniale, etc.).
L’AIR Nouvelle-Aquitaine est réservée aux demandeurs d’emploi de la région inscrits à France Travail, quelle que soit leur catégorie, sous réserve que la formation ait été validée par un prescripteur et qu’aucun autre dispositif de financement ne soit mobilisable pour financer la totalité de l’opération.
Sont tout particulièrement ciblés les profils entrant dans le cadre du plan d’investissement dans les compétences (PIC) visant à faire monter en compétences et en qualifications les personnes peu ou pas qualifiées. C’est notamment le cas des demandeurs d’emploi de moins de 26 ans avec un niveau bac +2 non obtenu, des demandeurs d’emploi de 26 à 54 sans baccalauréat ou encore des demandeurs d’emploi au RSA. Les personnes privées d’emploi suite à un licenciement économique et bénéficiant donc du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) peuvent elles aussi solliciter l’AIR.
Sont également éligibles les demandeurs d’emploi en situation de handicap ainsi que les demandeurs d’emploi considérés comme senior c’est-à-dire de 55 ans et plus.
Les salariés ne peuvent en revanche bénéficier de l’aide régionale, la formation professionnelle relevant de l’employeur tout comme les créateurs d’entreprise qui envisagent de suivre une formation pour développer leur société. Les étudiants ou les personnes toujours en cours de cursus scolaire ne sont pas non plus éligibles aux aides régionales.
Pour bénéficier de l’AIR, il convient de remplir certaines conditions inhérentes au demandeur à savoir :
Par ailleurs, il existe également des critères liés à la formation en elle-même :
Au-delà de ces conditions objectives, les dossiers de candidature sont par ailleurs étudiés au regard de critères plus subjectifs relatifs notamment à l’adéquation des enseignements dispensés avec le projet professionnel poursuivi. Le contenu pédagogique dispensé doit ainsi permettre de sécuriser un retour rapide vers l’emploi à la fin de la formation. Le comité d’attribution des aides est également attentif au prix de la formation sollicitée par rapport aux tarifs pratiqués pour d’autres formations similaires.
Bon à savoir
L’aide individuelle régionale à la formation peut s’inscrire dans le cadre d’un parcours de validation d’acquis d’expérience (VAE) pour le suivi d’un module complémentaire entrant dans le cadre de la VAE.
Le montant de l’aide régionale à la formation en Nouvelle-Aquitaine est fixé à 5 000 € par an maximum. Elle peut être attribuée pour deux années consécutives à condition de déposer un nouveau dossier la seconde année. Elle peut donc atteindre 10 000 € au maximum sur 2 ans. Cette enveloppe ne couvre que les frais pédagogiques et ne peut concerner les frais annexes (transport, hébergement), les frais d’inscription aux examens et concours ou encore les frais d’achat d’équipements.
L’AIR peut être versée en complément des financements extérieurs obtenus (notamment des organismes de formation) à l’exception du CPF ou de l’AIF, indisponibles en cofinancement. Le coût de la formation est réglé par la région directement à l’organisme à la fin de la formation et à proportion du volume d’enseignements suivis.
L’aide régionale ne peut être sollicitée directement auprès des autorités régionales compétentes (Conseil Régional). Il convient en effet de se rapprocher de son conseiller en évolution professionnelle pour identifier les formations entrant dans le cadre du projet professionnel visé et pour effectuer les démarches d’obtention de l’aide. Il peut notamment s’agir d’un conseiller France Travail, d’un référent Cap Emploi (pour les personnes en situation de handicap), d’un employé d’une mission locale (pour les jeunes avec des difficultés d’insertion) ou encore d’un référent APEC pour les cadres. Les structures d’accompagnement à l’insertion professionnelle telles que le PLIE (Plan local pour l'insertion et l'emploi) ou les départements peuvent également faire office de prescripteur.
La demande d’aide est à effectuer en déposant un dossier directement sur la plateforme dédiée mise en place par la région (“Mes démarches en Nouvelle-Aquitaine”). Pour ce faire, il faut tout d’abord créer un compte puis cliquer sur “Créer mon dossier” en bas de page. Laissez-vous ensuite guider en remplissant les informations demandées et en joignant les pièces justificatives nécessaires et notamment :
Le dossier est à déposer au moins 5 semaines avant la date d’entrée en formation. Une fois complété et transmis, vous pouvez suivre l’avancement de son examen sur votre compte personnel.
Bon à savoir
Un délai de carence de 6 mois doit s’appliquer entre 2 dossiers de demande d’aide régionale à la formation (à l’exception d’une demande déposée pour la seconde année de formation après avoir bénéficié de l’aide la première année).