Comprendre les conditions d'éligibilité à l'aide à la mobilité Pôle emploi

Qui est éligible à l'aide à la mobilité de Pôle emploi ?

L’aide à la mobilité de France Travail (Pôle Emploi) est une aide accordée aux demandeurs d’emploi disposant de revenus modestes pour les accompagner financièrement dans leurs démarches de retour sur le marché du travail. Elle permet de financer les coûts de déplacement liés à des actions de recherche d’emploi éloignées du domicile qui peuvent se rapporter aux : 

• frais de transport (bons de transport ou indemnités kilométriques de 0,23 € par kilomètre) ;
• frais d’hébergement, lorsque l’entretien, la formation ou le concours est trop éloigné du domicile, dans la limite de 31,20 € par nuitée ;
• frais de restauration pour les repas pris sur le temps de formation ou d’examen, dans la limite de 6,25 € par jour.

L’aide à la mobilité peut être sollicitée par les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail qui entreprennent des démarches d’insertion professionnelle éloignées de leur lieu de résidence, qu’il s’agisse d’un entretien, d’une formation, d’un concours ou d’un examen. Les personnes en contrat de sécurisation professionnelle (CSP) à la suite d’un licenciement économique peuvent aussi y prétendre. 

Sont également concernés les personnes qui reprennent un emploi en contrat à durée indéterminée (CDI), à durée déterminée (CDD) ou en contrat de travail temporaire (CTT) d’au-moins 3 mois. Elles peuvent bénéficier de l’aide à la mobilité pendant un mois au maximum, le temps de percevoir le premier salaire. 

Les créateurs ou repreneurs d’entreprise qui bénéficient du statut de salarié dans le cadre d’une reprise d’emploi sont également éligibles à ce dispositif. 

Les stagiaires en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage peuvent enfin solliciter l’aide à la mobilité dans le cadre du suivi d’une formation éloignée de leur domicile.

Quelles sont les conditions d’attribution de l’aide à la mobilité ?

Au-delà des publics cibles concernés par ce dispositif, il convient de respecter certains autres critères pour bénéficier de l’aide à la mobilité : 

• l’action de réinsertion professionnelle visée (entretien, formation, examen, concours) doit être éloignée du domicile d’au-moins 60 kilomètres ou de 2 heures aller-retour (20 kilomètres aller-retour pour les départements d’Outre-mer) ; 

• en tant que demandeur d’emploi inscrit à France Travail, le bénéficiaire doit être disponible et physiquement apte à l’exercice d’un emploi ; 

• des conditions de ressources s’appliquent également : le demandeur d’emploi ne doit pas percevoir d’indemnités chômage (allocation de retour à l’emploi). S’il en bénéficie, la somme perçue doit être inférieure au montant minimum légal de l’ARE à savoir 31,97 € par jour (pour juillet 2024) ; 

• enfin, des pièces justificatives doivent être transmises à France Travail pour attester des différentes dépenses engendrées (factures de repas ou d’hébergement, attestation de présence à l’entretien ou au concours, justificatif d’assiduité à la formation). 

La demande d’aide à la mobilité doit être réalisée directement sur le site internet de France Travail en complétant les informations demandées et en transmettant les pièces justificatives requises. Il est également possible d’effectuer les démarches en se rapprochant de son conseiller France Travail en agence ou par téléphone. La date de dépôt du dossier dépend du type d’action de recherche d’emploi : 

• au plus tard 30 jours après le début d’une formation ;
• au plus tard 7 jours après un entretien d’embauche ;
• au plus tard le jour-même d’un concours ou d’un examen.