Accompagnement Agefiph pour la formation : booster ses compétences malgré une situation de handicap

Agefiph et formation : quelle assistance pour les personnes en situation de handicap ?

L'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (Agefiph) est l’acteur incontournable œuvrant pour l’inclusion, l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Elle accompagne financièrement les personnes en situation de handicap à travers la prise en charge directe d’actions de formation mais aussi des frais accessoires pouvant s’y rapporter comme la compensation du handicap ou les déplacements. 

Les aides de l’Agefiph peuvent concerner des formations suivantes :

• des formations de remise à niveau ;
• des formations pré-qualifiantes ou qualifiantes ;
• des formations certifiantes ou aboutissant sur l’obtention d’un diplôme. 

Elles peuvent également s'inscrire dans le cadre de situations différentes à savoir :

• un maintien de l’employabilité du demandeur afin de conserver l’attractivité du profil sur le marché de l’emploi (remise à niveau ou acquisition de nouvelles compétences) ;
• un maintien au sein de l’emploi actuel. 

Le montant de l'aide Agefiph dépend de chaque situation et des cofinancements potentiellement obtenus par le demandeur à travers les différents dispositifs de droit commun pouvant être sollicités. Si aucun autre financement n'a pu être mobilisé à travers ces dispositifs, l'aide est alors susceptible de couvrir l'intégralité du coût total de la formation.

Quels critères pour bénéficier de l'aide à la formation Agefiph ?

L’aide à la formation Agefiph pouvait être obtenue par tout demandeur d’emploi reconnu en situation de handicap ou en cours de renaissance afin qu’il puisse acquérir les compétences nécessaires à l’obtention d’un emploi durable. Cela concernait les bénéficiaires d’une obligation d’emploi, c’est-à-dire ceux dont le handicap est reconnu par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH), les titulaires de la carte d’invalidité ainsi que les titulaires de l’allocation adulte handicapé (AAH).

Les employeurs ont également la possibilité de demander une aide à la formation Agefiph pour leurs salariés en situation de handicap dans le cadre d’un maintien de l’emploi. Un avis médical attestant du handicap, de son aggravation ou d’une évolution du contexte de travail ayant un effet sur l’aptitude à occuper le poste doit être fourni. 

Les travailleurs indépendants handicapés peuvent également bénéficier de l’aide à la formation pour le maintien de l’emploi en fournissant un avis médical justifiant la survenance ou l’aggravation du handicap qui ne permet plus d’occuper le poste dans les mêmes conditions. 

Les organismes de formation (hors ESRP et ESPO), les CFA et les opérateurs de VAE peuvent enfin solliciter l’aide à l’adaptation des situations de formation pour sécuriser les parcours de formation des personnes en situation de handicap (adaptation des supports de formation, prise de note, appui au devoir, etc.).

Les avantages concrets de l'aide Agefiph pour la formation

L’Agefiph apporte des aides très variées qui s’adressent aussi bien aux personnes en situation de handicap qu’aux employeurs ou aux organismes de formation. Elle peut répondre à différents objectifs et s’inscrire dans diverses configurations particulières avec notamment : 

• pour les employeurs, des aides financières à la formation permettant de compenser le handicap, de faciliter l’insertion des travailleurs handicapés ou de les maintenir à leur poste dans de bonnes conditions (adaptation des situations de travail) ;
• pour les personnes en situation de handicap, des aides financières garantissant leur autonomie : formation individuelle pour un parcours vers l’emploi, prise en charge de certains frais induits par la formation (repas, hébergement), aide aux déplacements, aides matérielles (prothèses auditives notamment), aide Inclu’Pro formation, etc. ;
• des prestations de conseil et d’accompagnement par des opérateurs prestataires de l’Agefiph pour le maintien dans l’emploi : prestations d’appui spécifique à chaque famille de handicap (PAS), étude préalable à l’aménagement des situations de travail (EPAAST) ;
• des prestations d’évaluation des capacités (physiques, motrices, intellectuelles) permettant d’orienter le parcours du demandeur selon ses aptitudes ;
• une offre de conseil aux entreprises et notamment aux TPE/PME pour les aider dans la mise en oeuvre d’actions spécifiques relatives à l’emploi et la formation des personnes handicapées.

Financement Agefiph : comment concrétiser son projet de formation ?

Pour les demandeurs d’emploi en situation de handicap souhaitant solliciter une aide à la formation, il convient désormais d’en faire la demande auprès de France Travail (et notamment du conseiller en évolution professionnelle), de Cap Emploi ou d’une mission locale. 

Les formalités à réaliser diffèrent ensuite selon la situation du demandeur et la nature du projet de formation envisagé. Dans tous les cas de figure, un formulaire de demande dûment complété doit être adressé avec des pièces justificatives qui dépendent de la nature du financement sollicité : 

• un exposé des motivations du demandeur quant au projet de formation envisagé ;
• les devis nominatifs des dépenses à engager ;
• un justificatif d'identité ;
• une attestation du statut de personne en situation de handicap ;
• un relevé d’identité bancaire (RIB) ;
• pour les demandeurs d’emploi, une attestation d’inscription à France Travail ;
• dans le cas d’un cofinancement, les justificatifs des organismes concernés ;
• un justificatif détaillant les modalités de déroulement de la formation. 

Pour connaître les pièces demandées selon le type de formation sollicitée, il est recommandé de se rapprocher de sa délégation régionale de l’Agefiph de rattachement.